行為準(zhǔn)則
刻不容緩 有效執(zhí)行
態(tài)度開放 尊重事實(shí)
做足滿分 互信雙贏
善于溝通 創(chuàng)造樂趣
刻不容緩:我們需要超越同行的成長(zhǎng)速度,需要刻不容緩的辦事風(fēng)格。反對(duì)拖拖拉拉,反對(duì)尋找借口。
有效執(zhí)行:我們通過(guò)大量的市場(chǎng)調(diào)查和廣泛的征求意見而決策,一旦決策,需要有效執(zhí)行。因此,提倡工作規(guī)劃,鼓勵(lì)防患于未然。反對(duì)言而無(wú)果,反對(duì)忽略細(xì)節(jié)。
態(tài)度開放:遇到挫折不怨天尤人,取得成績(jī)不沾沾自喜,要以開放的態(tài)度面對(duì)曾經(jīng)的榮辱,積極地尋找有效的創(chuàng)造性解決之道。反對(duì)自我閉塞。
尊重事實(shí):我們認(rèn)為事實(shí)勝于雄辯,要以事實(shí)為依據(jù)做出判斷和行動(dòng)。要求以事論事,反對(duì)以事論人;要求實(shí)事求是,反對(duì)無(wú)中生有;要求考證來(lái)源,反對(duì)虛假信息。
做足滿分:只要有50%成功的可能,我們就要爭(zhēng)取100%的成功。做足滿分是我們做每一件事情時(shí)必須達(dá)到的合格標(biāo)準(zhǔn)。我們要求團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)”和“嚴(yán)要求”,反對(duì)敷衍了事,反對(duì)應(yīng)付差事。
互信雙贏:團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)是互相信任,共同成長(zhǎng),任何內(nèi)耗的行為都將降低高科的生產(chǎn)力。我們提倡互信雙贏,公司與個(gè)人雙贏,公司與客戶雙贏,個(gè)人與同事雙贏。
善于溝通:要求能夠站在對(duì)方的角度考慮問題,能夠幫助對(duì)方改進(jìn)不足、提高效率。反對(duì)互相拆臺(tái),反對(duì)個(gè)人至上。組織的高效率得益于成功而順暢的溝通,我們提倡公開而有效的溝通,不論職位的高低,都愿意傾聽他人的意見。私下抱怨和背后批評(píng)是團(tuán)隊(duì)合作的大敵,因此,歡迎各種建議,反對(duì)背后批評(píng);歡迎提出問題,反對(duì)私下抱怨。
創(chuàng)造樂趣:我們不僅要?jiǎng)?chuàng)造可觀的利潤(rùn),還要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)充滿愉悅和樂趣的環(huán)境。團(tuán)隊(duì)合作、尊重他人、用心服務(wù)等都是樂趣的來(lái)源。